班前安全宣讲，从“耳边”到“心间”

4月7日清晨6点30分，天光微亮，湖南高速养护工程有限公司岳阳项目部的班前会现场已热闹非凡。

安全宣讲现场（图一）。

从“被动听”到“主动讲”：一场安全教育的根本性转身

自2025年1月起，项目部打破传统班前会“领导念文件、工人打哈欠”的困局，创新推出“全员轮讲”机制：每天由一名工人结合当日任务，自主备课讲解安全要点，内容必须包含“风险识别+真实案例+应对策略”，工区长再补充的模式。160余名一线员工轮番站上讲台，用最朴实的语言编织起一张“安全防护网”。

“第一次上台腿都在抖，现在讲风险点比吃饭还顺手！”养护工骆先波，如今已能演示车辆闯入时的逃生路径。老工人用手指上的疤痕讲述去年未戴防护手套的惨痛教训，90后工区长则分析施工盲区……方言俚语与专业术语交织，血泪故事与新的管理手段碰撞，让安全知识真正“活”了起来。

“安全导航”植入大脑：600场实践淬炼出“零隐患”密码

600余场班前轮讲，让安全意识从“纸面”慢慢扎根“心田”。数据显示，自机制推行以来，员工风险识别能力提升78%，隐患自查整改率从55%跃至82%。养护工们形成了“开工前必过‘风险三问’——作业区风险在哪？逃生路线是否通畅？防护措施是否到位？”的肌肉记忆。

“过去的安全教育像隔靴搔痒，现在每个人既是学生又是老师。”项目经理刘青感慨道，小小的讲评台在倒逼工人主动学习安全规范，从最初的磕磕绊绊到如今的驾轻就熟。安全不是悬在头顶的达摩克利斯之剑，而是每个人用责任编织的守护之盾。

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